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320-762-0221 | go@gingerthewonderdog.net | MyATCC

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      • 1B.1.1调查与解决
      • 1B.1.2首选名称
      • 1B.1.3指定人员
    • 1B.2 .就业平权行动
      • 1B.2.1 .就业平权法案
    • 1B.3性暴力
      • 1B.3.1应对性暴力
    • 1B.4残疾人的无障碍和便利
      • 1B.4.1残疾学生
      • 1B.5.1残疾人的紧急通信、疏散和安全
    • 1B.第六章第九条和性别歧视
      • 1B.6.第九条和性别歧视申诉
      • 1C.0.员工行为准则
      • 1C.0.2尊重他人的工作环境
      • 1C.0.对工作场所暴力零容忍
    • 1C.欺诈或其他不诚实行为
    • 2.1校园学生社团
      • 2.1.1学生社团的认可
      • 2.1.2学生社团顾问职责
      • 2.1.3用粉笔写
    • 2.2州居住要求
    • 2.3学生参与决策
      • 2.3.1学生参与决策
    • 2.5学生名录信息
      • 2.5.1 .隐瞒学生名录信息
    • 2.6 .校际体育
      • 2.6.1田径年度评估
      • 2.6.2学生运动员资格
      • 2.6.3吉祥物
    • 2.7移民和国土安全部要求
    • 2.学业成绩和经济资助
      • 2.9.1学业进展良好
    • 2.11财政援助
      • 2.11.1退伍军人福利
      • 2.11.2紧急贷款基金
      • 2.11.3幼儿保育
    • 3.1学生的权利和责任
      • 3.1.1学生“了解你的权利”年度通知
      • 3.1.分发学生作业、评估和一般信息的标准
      • 3.1.3 .校园言论自由
      • 3.1.4校园里的孩子
    • 3.3课程安置评估
      • 3.3.1课程安置评估
    • 3.4本科招生
      • 3.4.1本科招生
      • 3.4.2重新入学流程
      • 3.4.3项目招生 & 专业变更
    • 3.5 .高等教育入学选择(PSEO)计划
      • 3.5.1 .高等教育入学选择(PSEO)计划
    • 3.学生行为准则
      • 3.6.1学生行为和违反行为的处罚
    • 3.8学生投诉和不满
      • 3.8.1学生投诉和申诉程序
    • 3.9 ATCC成绩单
    • 3.10课程注册
      • 3.10.1课程添加、退课和退课
      • 3.10.2班级等候名单
    • 3.11学生出勤率
      • 3.11.学生请假参加学校相关活动
      • 3.11.2 .延长学生休假
    • 3.学术诚信/不诚实
    • 3.13学生记录保留
    • 3.14学院官方交流
    • 3.16铰接式大学学分
      • 3.16.1大学学分衔接
    • 3.17学分分配和课程评分
      • 3.17.1评分制度
      • 3.17.2获取成绩
      • 3.17.3不完整
      • 3.17.4复读课程
      • 3.17.5年级上诉程序
      • 3.17.6年级变化
      • 3.17.17学生的信用额度
      • 3.17.18个联合课程
      • 3.17.19学生实习和教师协调
    • 3.18个荣誉学位
    • 3.21课程和学分转换以及明尼苏达转学课程
      • 3.21.1信用证转让
      • 3.21.2军事课程和军事职业
    • 3.27版权
      • 3.27.1版权
    • 3.30个项目咨询委员会
    • 3.32教师资格
      • 3.32.1学院师资资格
      • 3.32.2教师休假
      • 3.32.3教师专业发展
    • 3.34学期长度
      • 3.34.1校历
    • 3.先前学习35学分
      • 3.35.1学分前期学习-外部评估
      • 3.35.先前学习的学分-内部评估
    • 3.36学术项目
      • 3.36.1学术项目审批
      • 3.36.2 .学术课程修改与审查
      • 3.36.3毕业要求
      • 3.36.4课程替换和例外
      • 3.36.5毕业典礼
      • 3.36.6学时
    • 3.43个认证
    • 4.0.1利用志愿者
    • 4.1员工专业发展
      • 4.1.1员工专业发展-继续教育
      • 4.1.2员工专业发展-研讨会及会议
    • 4.天气和紧急关闭 & 取消
      • 4.4.1恶劣天气
    • 4.5学生就业
    • 4.(六)提前退休人员再就业问题
    • 4.7 .公休
    • 4.9员工评价
    • 4.10裙带关系
      • 4.10.1裙带关系
    • 5.11学费和杂费
      • 5.11.1学杂费
        • 5.11.1.3老年人收费
    • 5.12财务到期日、退款、提款和弃权
      • 5.12.1 .军人和残疾退伍军人
      • 5.12.2退款、弃权和提款
      • 5.12.付款相关日期和注册取消
    • 5.13资讯科技管理
      • 5.13.1校园计算机软件
      • 5.13.2接入系统企业资源规划(ERP)
      • 5.13.3校园身份证
    • 5.14采购与合同
      • 5.14.1采购指南
        • 5.14.1.顾问、专业或技术服务和收入合同程序
      • 5.14.4供应商政策
      • 5.14.5客户工作流程
    • 5.15 .大学自有手机政策
    • 5.18 .校园禁酒、禁药和禁烟 & 校园电子烟
      • 5.18.1无酒精和毒品校园
      • 5.18.2烟草使用
    • 5.19大学公务旅行
      • 5.19.1大学车辆使用情况
      • 5.19.实地考察和其他大学相关活动
      • 5.19.3学生驾驶大学车辆
      • 5.19.学生为学校业务驾驶私家车
      • 5.19.5学生驾驶休闲车
    • 5.计算机和信息技术资源的合理使用
      • 5.22.计算机和信息技术资源的合理使用
      • 5.22.3 .校园自有办公电话
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    • 5.24安全和安保合规
      • 5.24.1消防疏散计划
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      • 5.26.1企业数据治理
    • 5.27校园停车
      • 5.27.1)停车
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    • 6.11.钥匙和校园门禁卡
    • 6.校园安全与犯罪报告
      • 6.12.校园安全与犯罪报告
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